Hauptsachbearbeitung Personal (w/m/d)
kaufmännisch
Schwerin
Berufserfahrene
Über uns
Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherung. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
In der Abteilung Recht und Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauptsachbearbeitung Personal (w/m/d)
Die Hauptsachbearbeitung ist im gesamten Personalbereich tätig. Der Aufgabenbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements und ist eine hervorgehobene Position im Team des Sachgebiets Personal.
zu den Aufgaben gehören unter anderem
- die Bearbeitung und Einleitung aller personalrelevanten Vorgänge und Verfahren nach gesetzlichen, richterlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
- den Beschäftigten und Führungskräften stehen sie als kompetenter Ansprechpartner in allen tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite
- die Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements bis zur Umsetzung der Auswahlentscheidung
- die Mitarbeit bei der Einführung von HR-Systemen
- die Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen für Beschäftigte und DO-Angestellte
- die Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen (TVöD)
- die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
- die Pflege der Personalakten, Personalstammdaten sowie verschiedener anderer Ablagesysteme
- das Personalcontrolling, insbesondere die Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Anforderungsprofil umfasst
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium (z. B. im Bereich Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abgeschlossene Verwaltungs- / kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, mit umfassenden Fachkenntnissen des öffentlichen Tarif- wie auch Beamtenrechts sowie der zugehörigen Rechtsgebiete einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
- Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht
- Erfahrung in der Betreuung des Personalkörpers in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Kenntnisse im Bereich von Zeiterfassungs- bzw. Personalsoftware, idealerweise von der MACH AG
- den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen
- eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen
- grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA)
- freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin
- ein sympathisches Team
- umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung usw.)
Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.01.2021.
Bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage www.unfallkasse-mv.de, per E-Mail an personal@uk-mv.de oder postalisch an:
Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern
SG Personal
Postfach 11 02 32
19002 Schwerin
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Koch unter der Telefonnummer 0385/51 81 -200 gerne zur Verfügung.
Aus Anlass der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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