Mitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Über uns

Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Wohnungsverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Immobilienverwaltung (m/w/d).

Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Weiterbildung zum Immobilienfachwirt wünschenswert
• erste Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software- und ERP-Systemen
• Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und Freude im Umgang mit Mietern
• einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung vorteilhaft
• selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu ganzheitlichem, analytischem, nachhaltigem und ergebnis- und zielorientiertem Denken und Handeln 
• Serviceorientiertheit
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
• ergebnisorientierte, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil

Ihre Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Wohnungsverwaltung
• Übernahme von Personalverantwortung (1 Mitarbeiter*in)
• Betreuung der Mietverhältnisse
• Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohnobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management
• Auftragserteilung an Handwerker/Dienstleister
• Prüfung von Eingangsrechnungen
• Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
• Erstellen von Mieterhöhungen und Betriebskostenabrechnungen
• Mitgestaltung bei Neubauvorhaben
• Mitwirkung an Audits

Was wir Ihnen bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein kollegiales Arbeitsklima sowie eine kooperative Führung durch die Vorgesetzten
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• aktivierende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• tätigkeitsorientierte Vergütung nach AVR DW M-V
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• jährliche Urlaubsplanung
• Arbeitszeitkonto 
• betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonto
• Personalrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte, unter Angabe der Kennziffer 2021/1022/02 an:
 
Pommerscher Diakonieverein e.V.
Personalwesen
Rakower Straße 18
17489 Greifswald
E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de