Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung
sonstiges
Schwerin
Berufserfahrene
Über uns
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung.
Was Sie erwartet:
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organisieren - priorisieren - unterstützen - aufbereiten - protokollieren - berichten - korrespondieren - bearbeiten
Als Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung unterstützen Sie den Abteilungsleiter in Organisations- und Managementaufgaben.Kernaufgaben:
- Ausarbeitung und Koordination von Vermietungsthemen unter Berücksichtigung der Planungsebenen (strategisch, taktisch und operativ)
- Analysieren und Aufbereiten von Informationen und Berichterstattung
- Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
- Wahrnehmung einer Expertenrolle für Sonderthemen, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung der Vermietung für Sonderwohnformen und Ausschreibungsleistungen
- Korrespondenz mit Gesellschafter, Politik und Partnern im Auftrag des Abteilungsleiters
- Vollständige Büroorganisation beim Abteilungsleiter Vermietung
- Unterstützung bei der Verwaltung und Kontrolle der zur Bewirtschaftung des Bestandes abgeschlossenen Verträge wie z.B. Dienstleistungs-, Wärmelieferungs- und Wartungsverträge sowie Mitwirkung bei der Fertigung von Verträgen
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software (beispielsweise Wodis Sigma/Yuneo)
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
- Sie verfügen über diplomatisches Geschick und besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Ihre Arbeitsweise ist selbstorganisiert und eigenverantwortlich
- Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement für das Unternehmen mit hohem persönlichen Einsatz und zeitlicher Flexibilität mit
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.02.2025 mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail unter: personal@wgs-schwerin.de
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
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