Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Über uns

Ihre Aufgaben u.a.:

• Kaufmännische Leitung des Unternehmens
• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Haushaltsplänen, Projekt- und Budgetplänen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
• Steuerung von Entscheidungsprozessen für Investitionsvorhaben inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Planung und Umsetzung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines effizienten Controlling-Systems
• Verantwortung für das gesamte Buchhaltungs- und Abrechnungssystem inkl. steuerlicher Angelegenheiten des Unternehmens
• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortung für die Planung, Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Förderanträgen
• Vertretung der Geschäftsführung einschließlich Prokura
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Wirtschaftsjura) oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Einschlägige und langjährige Berufserfahrung, möglichst in leitender kaufmännischer Funktion (z. B. in Unternehmen des öffentlichen Sektors, bei Körperschaften oder in größeren Organisationen)
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Steuerrecht und Vergaberecht
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie MS-Office-Programmen
• Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Moderner Arbeitsplatz im Internationalen Haus des Tourismus direkt am Rostocker Stadthafen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Teamkultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 14. Die endgültige Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.