Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung

Über uns

Ihre Aufgaben sind

Sie bearbeiten kleine und große Baumaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit überwiegend durchschnittlichen Planungsanforderungen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und nutzerspezifischen sowie regeltechnischen Anlagen, deren Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abnahme
• Beratung von Nutzenden in baufachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
• Mitwirkung bei Grundsatzfragen im zuvor genannten Bereich der TGA
• Steuerung und Koordinierung aller fachlich Beteiligten im Rahmen der Bauherrenaufgaben
• Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
• Einschaltung freiberuflich tätiger Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben

Sie bringen mit:

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Maschinenbau bzw. ein vergleichbarer einschlägiger Abschluss, welcher mindestens der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht
• gute IT-Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen
• Pkw-Führerschein
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

Hinweise zum Bewerbe- und Auswahlverfahren

Wenn Sie sich auf diesem Arbeitsplatz als Techniker/in (w/m/d) bewerben möchten und eine einschlägige Ausbildung der im Anforderungsprofil genannten Fachrichtung (vergleichbar der Niveaustufe 6 gem. DQR) besitzen, prüfen wir für Sie die Möglichkeit, auch ohne Studium im gehobenen technischen Dienst auf diesem Arbeitsplatz tätig zu werden. Sollte Ihr Qualifikationsprofil zu uns passen, könnten Sie als ausgebildete Fachkraft auch ohne Studium direkt mit der Entgeltgruppe 9b TV-L eingestellt werden und erhalten die Perspektive, sich nach einer angemessenen Bewährungszeit in die Entgeltgruppe 10 TV-L weiterzuentwickeln.