Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Über uns

Leiten Sie die IT und Digitalisierung eines modernen ÖPNV-Unternehmens. Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, IT-Projekten und langfristiger Perspektive.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams   
• Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzsysteme)
• Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit geschäftskritischer IT-Systeme 
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten 
• Betreuung und Weiterentwicklung von Fahrgastinformations-, Ticketing-, Vertriebs-, Fahrzeug-IT- und Telematiksystemen 
• Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Technologien 
• Verantwortung für das Lizenz-, Hardware- und Softwaremanagement sowie die Verwaltung zentraler Datensysteme 
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Servicepartner
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und technischer Anforderungen 
• Beratung der Geschäftsführung in allen strategischen Fragen der IT, Digitalisierung und Innovation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung 
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Service-Management 
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung und digitale Transformation 
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit 
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Idealerweise Kenntnisse der Anforderungen und Abläufe eines Verkehrs- oder Infrastrukturunternehmens

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs
• Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit direktem Einfluss auf den täglichen Betrieb
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur 
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (soweit betrieblich möglich) 
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
• Attraktive Vergütung nach TV-N MV und weitere betriebliche Zusatzleistungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Sachgebiet Personal der Nahverkehr Schwerin GmbH, Ludwigsluster Chaussee 72, 19061 Schwerin, über unsere Homepage www.nahverkehr-schwerin.de oder per E-Mail an: personal@nahverkehr-schwerin.de.