Sachgebietsleiter*in (m/w/d) - Soziales Entschädigungsrecht SGB XIV (Nr. 049-H)

Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung.

Der Fachbereich sorgt für die vollumfängliche Bereitstellung eines IT-Fachverfahrens zur Abbildung des Sozialgesetzbuches XIV (SGB XIV), einschließlich der Entwicklung, Pflege und Anwendungsbetreuung. Sie haben Lust die Digitalisierung der Verwaltung als Sachgebietsleiter*in eines zehnköpfigen Teams aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereiches inkl. Personal- und Budgetverantwortung sowie die selbstständige Weiterentwicklung des Leistungs- und Aufgabenportfolios
• fachliche*r Ansprechpartner*in für die Bundesländer und Nutzer*innen
• selbständige Weiterentwicklung des Leistungs- und Aufgabenportfolios des Sachgebietes
• Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsstrategie im Sachgebiet
• Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb des Unternehmens, insbesondere in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit strategischer Bedeutung für das Sachgebiet
• Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Anwendungsbetreuung des IT-Fachverfahrens zur Abbildung des Sozialgesetzbuches XIV (SGB XIV)
• Mitarbeit in relevanten landes- und/oder bundesweiten Arbeitsgruppen

Unser Angebot

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance - gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
• spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld

Ihre Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder andere gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen in der Personalführung
• Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung
• Methodenkompetenz im Bereich der Softwareentwicklung
• Erfahrungen im IT-Servicemanagement nach ITIL, insbesondere im Incident-, Problem-, Change- und Release-Managementprozess
• Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement sowie Qualitäts- und Testmanagement
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Erfolgs- und Ergebnisrechnung

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 049-H dieser Stellenausschreibung. Bewerben Sie sich direkt online.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.